近期，重慶CM天下科技有限公司因拖欠代理商應得利潤而備受矚目。該公司以創(chuàng)新模式為名，卻屢次玩弄手段，那么這其中到底有何不為人知的秘密？

分潤拖欠初現(xiàn)

從2021年1月15日開始，重慶CM天下運營的展業(yè)貓分潤結算方式由原來的每日結算改為每月結算。官方的理由是數(shù)據(jù)量巨大，服務器系統(tǒng)難以承受。然而，自那時起，代理商們就遇到了分潤發(fā)放的問題。許多代理商表示，每次向CM天下請求分潤時，客服總是以未收到上級分潤下發(fā)為由推脫。

據(jù)爆料者透露，展業(yè)貓的客服人員曾表示，重慶CM天下科技有限公司已經(jīng)收到了分潤款項。然而，CM天下公司以核算分潤為借口，每次核算都要拖延將近半個月。如今四月已接近尾聲，代理商們?nèi)晕词盏蕉路莸姆譂櫋＜幢阍诖汗?jié)期間，他們僅收到了半個月的分潤。此外，每月結算的分潤中，還出現(xiàn)了數(shù)據(jù)被擅自扣除的情況。

2.0模式誘惑

拉卡拉2.0的拓客政策一出，看起來挺吸引人。只需投入300元，仿佛就能攀登人生高峰。政策里包含了不少激勵措施，比如激活一臺設備送一臺，直接推薦交300元就返300元，間接推薦交300元返80元。許多代理商被這些誘人的條件吸引，紛紛投身業(yè)務拓展，有的代理商甚至發(fā)展了300多位盟友。

大家干了一陣，卻發(fā)現(xiàn)不對勁。起初以為這是個美好的起點，卻未料到實際上是在挖陷阱。隨著業(yè)務的深入，模式中的問題逐漸顯現(xiàn)出來。

政策頻繁變動

代理商們對吸引新客戶的熱情開始減弱，此時CM天下推出了新的激勵政策。他們將激活獎勵提升至30至70元，同時為每月設定了具體的任務目標。若單月激活50臺設備，可獲返利1800元；激活100臺，則返還4000元；若激活500臺，則可得到35000元的獎勵。這一政策在眾多代理商眼中仍頗具吸引力。

只是，美夢不長。不久后情況又發(fā)生了變化，享受政策所需條件從一臺增至必須達到五臺。這一連串的政策調(diào)整，讓代理商們感到措手不及。

壓貨套路升級

截至4月15日，CM天下舉辦了一場發(fā)布會，號召大家前來提貨。同時強調(diào)，即便之前提貨量不大，也無須擔憂，因為展業(yè)貓的收益和統(tǒng)計數(shù)據(jù)都在他們那里，可以用來直接抵扣。這聽起來似乎是挺合理的。

這實際上是對壓貨手段的進一步升級。起初只需交300元，后來增至1000元，再到發(fā)布會時，要求代理商大量囤貨，代理商們感到壓力越來越大。原本期待盈利的項目，如今卻變成了一個無休止的投入黑洞。

割韭菜本質(zhì)凸顯

對POS機代理商而言，分潤至關重要。即便產(chǎn)品價格上升或收取流量卡費用，只要不損害分潤，代理商尚能忍受。然而，重慶CM天下科技有限公司卻無故惡意關閉代理商的分潤，連續(xù)數(shù)月未發(fā)放分潤，這明顯是流氓式的割韭菜行為。

支付領域內(nèi)眾多類似機構如此操作，導致眾多代理商蒙受損失，有的甚至賠得一分不剩。起初看似美好的模式，卻一步步將代理商引入了困境。

行業(yè)監(jiān)管之困

支付行業(yè)問題不少，主要因為監(jiān)管體系不夠健全。既沒有對支付企業(yè)進行有效約束的條例，又缺少處理支付企業(yè)與代理商之間糾紛的調(diào)解組織。一旦代理商遭遇套路，往往不知如何尋求法律幫助。

代理商在挑選產(chǎn)品、模式以及合作伙伴時，正確選擇至關重要。無論是傳統(tǒng)方式還是升級后的2.0版本，若合作伙伴不可靠，所有付出都將化為烏有。你是否在擔任支付代理時遇到過類似問題？若此篇文章對你有所啟發(fā)，不妨點贊并轉發(fā)！